企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容,包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心是企业的精神和价值观。华林通润公司经过十余载的发展和积累已拥有自己的核心企业文化观念。 

华林通润的核心理念
观念确定思维、思维指导行动、行动形成习惯、习惯影响性格、性格决定命运。我们的核心销售理念是：我们能帮到您什么？落实正确执行销售渠、信息化、一体化、渠道通路扁平化，走做精、做专、做强的路线！全面履行我们“踏踏实实做事、认认真真做人！”的承诺！所有公司职员做到： 
从客户角度出发，帮助客户解决问题！ 
从专业技术出发，解决技术难点盲点！ 
从产品特质出发，正确合理实施销售！ 
从行业道德出发，不排挤同行业产品！ 
从公司形象出发，保障公司合法权益！ 

华林通润精神 
创新每一天(Innovating Everyday) 
创新每一天是华林通润的企业精神，也是我们在激烈的市场竞争中求生存、求发展的必然选择。 
创 新－－是想象力和创造力的综合发展，体现在突破传统、创造新意、领先一步、超前发展。 
每一天－－强调创新的时效性.紧迫性和坚韧性。 
创新每一天－－表达了华林通润人只争朝夕，坚韧不拔的拼搏精神和夯实基础、营造优势、创造未来的坚定信念。 
创新每一天是一项系统工程, 

观念创新：我们努力突破思维定势，用新思维、新观念、新方法去运作企业、创造新价值、和满足客户的新需求。 
组织创新：我们以人为本，建立全新的企业过程，造学习型组织，使企业组织结构更加适应市场经济的需要。 
管理创新：创造一个以信息技术为支撑、以华林通润文化为引导、以现代企业制度为方向的具有华林通润特色的科学管理模式。 
技术创新：我们在技术上必须领先，每一天都要有创新思路、创新行为。只为在当前发展最快的高科技行业中发展, 
产品创新：以用户满意为质量标准(CS理念)导向，源源不断生产出满足于客户需求的新产品，做市场导向型企业。 
服务创新：我们要倡导以优质服务提升价值的理念、树立新的服务意识、创造新的服务手段、开辟新的服务空间、满足于客户的新需求，创造服务成为企业参与市场比产品更重要的竞争力。
价值创新：价值就是满足社会需求,然而,企业对社会的价值来自于创新。企业只有不断地进行价值创新,不断地激活员工的价值感,才能为社会创造出新的物质和精神财富,才能满足社会日益增长的需求。 

品行操守 
我们的员工必须具有良好的思想品行, 
主要体现在： 
坦诚：为人正直、以诚待人。 
守信：言而有信、承诺必做。 
遵纪：令行禁止、遵纪守法。 
理性：冷静思考、理智处事。

工作标准 
我们的员工必须树立一流的工作标准, 
努力做到：
勤奋：尽心尽职、踏实工作。 
认真：事无大小、追求更好。 
创意：否定自我、不断创新。 
高效：日事日清、讲究实效。 

团队精神 
我们的员工必具积极向上的团队精神, 
具备意识： 
参与：团队活动、人人有责。 
虚心：三人共行、必有我师。 
协同：注意合力、服从大局。 
奉献：人人为我、我为人人。 

交往礼仪 
我们的员工既要做文明职工，又要做文明市民。 

基本要求是： 
整洁：讲究卫生、整齐整洁。 
礼貌：礼貌待人、尊老爱幼。 
合作：不卑不亢、友善合作。 
和睦：遵守公德、家和邻睦。